今年4月に新入社員が入社して、あっという間に5ヶ月が経ちました。
今回は、そんな彼らを代表して1名の方にインタビューに答えてもらいましたので、
その様子を皆様にお届けしたいと思います。

それではどうぞ！

 

インタビュー対象者： 小林 捷馬（営業部 ／2024年4月入社） 取材者： 株式会社さかうえ 採用担当

■お名前を教えてください
小林 捷馬です。

■入社動機を教えてください
さかうえが独自に取り組んでいる「農業工程管理システム」に強い関心を持ちました。ITを活用して農業に貢献できる仕組みを作りたいと思い、入社を決めました。

■現在の部署・仕事内容を教えてください
現在、営業部（さかうえフーズ）で青果の出荷作業に従事しています。主な仕事内容は、出荷作業の指示（全体の40％）、現場改善（30％）、上司からの依頼タスク（30％）です。出荷作業指示では、商品作成の順番や作業者の配置、青果の在庫状況を考慮し、現場作業の形式化や改善も行っています。

■その仕事のやりがいは何ですか？
仕事のやりがいは、良好な人間関係と、自分のアイデアや意見を尊重してくれる組織体制にあります。チーム内での信頼と協力により、仕事が充実し、創造的なアイデアを実現するためのサポートを得られる点がやりがいです。

■学生時代の経験はどう役立っていますか？
学生時代に学んだEXCELスキルが、出荷作業の在庫数や作業時間の管理に役立っています。SUMやINDEX関数などの活用は日常的です。また、コミュニケーションスキルも役立っています。出荷現場では青果物の品質や作業者の検品状況に応じた作業場の配置が必要であり、日々現場で困っていることを聞き、解決するためにコミュニケーションを活用しています。学生時代、YOUTUBEや初対面の場で話しかける取り組みがこのスキルの向上に寄与しました。

■今の仕事を通じて、達成したいことを教えてください
今までは作業者が個々の目的を達成するためのグループであったのが、今後は組織を拡大し、大きな目標に向かって作業者が協力し合える場を現場改善を通じて実現していきたいです。

■今後どうなっていきたいですか？
青果の仕入れから商品出荷までの流れの約30％しか把握していないため、今後は仕事への理解を深め、ITスキルも自分なりに磨いていきたいと考えています。

■これから入社する方にメッセージをお願いします！
学生から社会人になる際、思っていた以上に多くの企業が日本中に存在し、それぞれの企業には独自の長所と短所があります。自分に合う企業を見つけるには、入社して他の社員と仕事をしてみないと分からないことも多いですが、自分が求める企業の姿を明確にし、自分のできることとできないことを理解することが大切です。どんな企業に入っても、自分にピッタリの仕事が見つかるように頑張ってください。

いかがでしたでしょうか！

㈱さかうえには小林さんを始めとした、若く情熱を持ったエネルギッシュな社員が沢山います！そんな彼らの新しい視点やエネルギー、また挑戦心が農業界に新たな風を吹き込み、未来の農業の発展に大きく貢献してくれると確信しています！
今後の彼らの更なる成長が楽しみです！！

 

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